Соискатели в Иркутске, в свою очередь, стали чаще искать работу, не привязанную к обычному расписанию — количество резюме на свободный график работы выросло более чем на 100%. По мнению специалистов, непростая экономическая ситуация вынуждает работодателей более тщательно планировать расходы. Зачастую выгоднее взять нескольких работников на частичную занятость на срочный договор, чем оформлять сотрудника полноценно в штат. Аналогично и для соискателей: снижение реальных доходов толкает многих людей искать дополнительные источники заработка, и подработка с неклассическим графиком является наиболее оптимальным вариантом. |