ГОСДУМА ПРИНЯЛА ЗАКОНОПРОЕКТ ОБ УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ

Законопроект об особенностях удаленной работы принят в Госдуме в окончательном чтении. По новому документу трудовой договор может предусматривать дистанционную занятость на постоянной или временной основе. Также возможно чередование работы удаленной и в офисе. Отмечается, что переход на дистант не может стать причиной для снижения зарплаты. Ограничивается и перечень оснований для увольнения таких работников. Кроме того, при переводе сотрудника на удаленку, работодатель должен обеспечить его необходимым оборудованием, а также компенсировать расходы в тех случаях, если работник использует свою технику. Закон вступит в силу 1 января следующего года.

Поделиться:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.